仕事や転職は会社に自分の価値を買わせるもの
職場の人間関係や仕事で悩むなんてバカバカしい悩み
最近は本当に働き方がおかしな人が多すぎる！
ただの給料泥棒をやってない？職場は学校じゃない！
今回は仕事や職場の人間関係、転職についてです。
実はずっと書きたいと思っていた内容です。
私のブラック思考満載で進めて行くので主観バリバリ(笑)
なので、そう言ったものが苦手な人はココから読み進めないでくださいね❤
人材育成マネジメントなどで経営者や管理職、身近な働く人たちから聞く話で多いのですが
◆ただ会社に来て時間だけ潰してれば、給料貰えると思ってるんちゃうか？
◆指示待ち族どころか、指示してもまともに使えない奴が多い！
◆こんな従業員に給料を払いたくない！
◆仕事しない奴のせいで倍の仕事させられて同じ給料とかアホらしくてやってられない！
◆ちょっと注意すればパワハラ、モラハラ、セクハラと騒ぐ、何で会社はこんな奴を雇うのか？
「ココは会社です！珍獣動物園や保育園や小学校ちゃうぞ？」
と言いたくなるよね？
仕事が出来る人からすれば、
足を引っ張るだけで数合わせだけなら忙しくてもしんどいほうがマシ！
って思うだろうし、
経営者からすれば、
会社を儲けさせる気はないんか？うちはボランティアで雇ってるんじゃないわ！
と、言いたくなると思います。
実質、昔から一定数こんな使えない人いたけど
最近って「こいつほんまに仕事したことあるんか？やる気あるのか？」ってな人めちゃ多いですよね(;^_^A
雇ってくれればどこでもいい
時給や給料だけで自分の力量も把握せず仕事を選びまくるとか
こんな人に限って、文句多いし、楽してサボることばっか考えてるし…
人の好き嫌い、仕事の好き嫌い、気分で仕事するし…
ハッキリ言ってお荷物や人間のクズです。
自分の価値を提供出来る人だけに選択肢はあるねんで！
あなたが経営者なら、
あなたにいくらなら払っても惜しくないと思えますか？
ってこと。
または、
いくら払ってでも欲しいと思ってもらえるか！
私が経営者なら口ばっか達者で最低限のノルマもこなせない奴は一人もいらん！
（クセが強くても仕事出来るなら年齢も性別も拘らない）
自分の存在価値がお金や給料です。
自分の価値を上げればあげるほどお金は勝手についてきます♪
最近は努力や根性論をイヤがる風潮が高いですが
やっぱり努力や根性はいりますよ( ´艸｀)
経験の積み上げ、専門性やスキルを磨き上げる、信用と人脈を作る
↑コレやれてないと割の悪い誰でも出来るような仕事
つまりしんどい仕事で給料も安い職（内容）しか選べないから！
自慢ではなく、自信ですが
私は今の仕事を辞めたとしても、引く手あまたで自分の言い値で雇って貰えます♪
世間で定年の年齢になっても～です( ´艸｀)
業界MAXまで専門性と経験を高めて、結果を評価してもらえているから。
更には業界内での職種で必要な仕事をどれでもやれるマルチなのもあって！です。
私の場合、運送業界です。
どのサイズの車も運転出来る。
（軽～大型・牽引（トレーラー）人を運ぶもの以外）
どんな種類の車種、荷物の内容でもいける。
（ゲート車、ドライ、チルド、パレット、低床・高床、一般雑貨、精密機械、ドラム缶、コンテナ輸送、高速、一般道etc…）
部署や管轄では
（運転手、配車、事務、営業、経理、内勤）
免許や資格
（運行管理者、フォークリフト、簿記、ワープロ、情報処理、はい作業、安全衛生、販売士etc…）
リフトに関しては電動、エンジン、ミッション、リーチどれでも大丈夫。
大きく言えば、一人で運送会社を経営出来ます♪
なので、仕事を探さなくても誰かにちょっと相談すれば条件のめちゃいいところを紹介してもらえます。
今でも手の空いてる時間にうちに来て手伝って欲しいや、小遣い稼ぎせん？
などと声掛けられます。
断るので高値で交渉してくる社長もいますが、飽きたから乗る気ないんです(笑)
その気になったらいつでも声掛けてくれ！と言われるところがたくさんあります。
名義だけ貸してくれなんてのもありますが、生贄になるのは嫌なので貸さないけど。
これぐらい自分を高めて価値を持たせるべきなんです！
人間関係をごちゃごちゃ言う人いるけど
「仕事しに行ってるんやろ？」
って本気で思うし、会社の文句を言う人なら
「イヤなら辞めれば？」
ってなるのが私。
辞める辞めるって人ほど辞めない(笑)
スパッと辞める人はエリートが多いです。
グレードアップ先があるから( ´艸｀)
人間関係も仕事もそうだけど、環境は自分がカスタマイズするものですよ？
居心地の良さや居場所作り、仕事をやりやすいように工夫するなど自分の仕事です。
人が嫌がる仕事を自分から喜んでバンバンしたらいいんです。
質より量！質はコツを掴んでから高める！
アテになる人、アテにされる人をやればいい、そしたらワガママや自分の意見も通るし、トップも相談してくるようになるし、抜擢もされる。
私もトラック乗り始めた頃はしんどい仕事ばっかりでしたよ？
女でパワー勝負の仕事を誰の手も借りずこなすって超ハードです。
１日に何十トンもの荷物を手積み手降ろしで捌くって…
頭使って段取りの良さと休憩をしないことでカバーしてました。
２トン→４トン→10トン→増トン
（車が大きくなっても都度土台が出来上がっているからすぐ慣れる）
ステップアップしたい、給料も増やしたい、楽して稼げる仕事がしたい！
だったら経験と専門スキルを磨いてくしかないんです。
時にはハッタリで後から帳尻を合わせるなどやりまくりました。
限界を作らない、限界越えにチャレンジし続ける。
仕事をゲーム感覚でやる、毎回全力でクリアした時の達成感は最高ですよー❤
最終目標は花形トレーラーに乗りたい！
チャンスを生かしてリスクを取った結果実現しています。
このリスクとは大型トラックとは違ってトレーラーの運転は初心者だから(笑)
ペーペーだから給料なんて安くても仕方がない。
雇ってくれるところがあるだけ有難い！
運転マスターして経歴積むまでの辛抱です。
圧倒的な量をこなす！
あとは行きたい会社を選べる( ´艸｀)
普通、１年の経歴がないとダメなのですが
働き方ですよ？紹介で６か月であっという間に良い条件で会社を変われた。
↑このリスクを取らず運転手仲間は私を羨ましがってきました。
「やれもせん奴に羨ましがられてもいっこも嬉しないわ！」
と、いつも私は言ってましたが(笑)
私はどちらかと言えば大手向きのタイプじゃありません。
ピアス、ネイル、カラー、着たい服しか着ない、靴や安全靴は履かない、ヘルメットは被らない。
うるさいところはダメなんです(笑)
それでも大手でもどこでも好き勝手が通用してました。
そんな派手な服はアカン！とか最初こそ言われても、
しばらくすればそれが私らしい良く似合ってる♪に変わる。
怒られるリスクなんてクソくらい！徹底的に出る杭になる❤
仕事が出来んかったら無理やで？
匙加減もいるよ？
会社だけでなく、取引先での評判も良く指名されるだけでなく
やりにくい取引先や現場を良好な人間環境に改造してくるし
結果、私を行かせていると仕事が増える。
結果的に、会社を儲けさせてるからです( ´艸｀)
取引先ではVIP待遇でした。
これもコツコツ陰ながら努力してるんです、ムリを聞いたりフォローしたり(;^_^A
やりにくい人なら人間攻略ゲームにしてトライ＆エラーを繰り返し
王道セオリーを手に入れてきたからドンドン楽になる。
やっぱり仕事の出来る人や結果を出す人が好きです。
陰ながらの努力が分かるから…尊敬出来る。
どんなに傲慢でワンマンだったとしても！です。
話しをしていても深いし面白いし楽しい♪
でも、当たり前に出来て当たり前が出来ない人は
アラしか見えないから見下されるのも仕方ないですよ？
自分のデメリット面をいかにカバーしてメリット面を打ち出せるか！
ココがポイントです。
(私の現実には職場でこのタイプって登場すること少ないんですね～気付けば消えてるし、実害を被った経験も多分ないと思う…思い出せる記憶がない)
仕事の出来る人をアテにしているようじゃダメです。
仕事の出来る人にアテにされるようにならなきゃフィールドは広がりません。
会社に面倒を見てもらう
(終身雇用の時代は終わり)
上司や先輩に頼りっきり、分かるまで教えるべき、出来ないことは代わりにやってもらいたい、嫉妬から誰かの足を引っ張る
(プログラムさえすれば文句も言わず働くAIの方が価値がある＆スペアのスペックに博打要素のリスクゼロ)
時間泥棒は給料泥棒やエネルギーバンパイアと一緒！
ほんまに仕事するとこなくなるよ？
個性や個人の時代って言われてるけど
企業や会社なくあなたは稼げるの？
何事も向上心と創意工夫やで～そこからしか個性も価値も生まれない( ´艸｀)
失敗したくないからリスクを取らないじゃ成長しない！
量をこなすから人より仕事が出来るようになれる。
いつまでも聞いてばっかじゃ時間の浪費で信用を失うだけです。
任せられへんもん(笑)
ほぼ自分語りっぽくなったディスり記事のご清聴ありがとうございました～(笑)
機会があれば会社や経営者、管理職、上司の在り方なんてのも記事にしてみたいです。
